A l’approche de la rentrée, c’est le moment d’innover pour vos équipes !
La reprise est décisive pour les entreprises et les collaborateurs. Cette année c’est particulièrement vrai du fait de la situation sanitaire qui a bouleversé le fonctionnement et l’organisation de la plupart des entreprises.
En effet, les équipes sont partagées entre présentiel et télétravail, beaucoup ont perdu l’habitude de bouger et les cas de sédentarité n’ont jamais été aussi élevés.
Alors pourquoi ne pas lutter contre ce mal en instaurant un plan mobilité dans votre entreprise ?
Nous vous expliquons les bénéfices d’un tel déploiement et tout ce que vous devez envisager avant de vous lancer dans cet article.
La mobilité durable en entreprise ça donne quoi ?
Vous vous demandez sûrement pourquoi vous devriez encourager la mobilité durable au sein de votre entreprise ?
Il s’agit d’un véritable enjeu pour la société qui a évolué au fil des années. Aujourd’hui il est inévitable. En effet, cette mobilité permet de faire attention à la planète et participe à la réduction des émissions de gaz à effet et de la pollution en général.
Encourager la mobilité durable peut être un véritable atout pour la RSE de votre entreprise. Cela vous donne une bonne image et montre votre engagement à vos collaborateurs.
“78% DES SALARIÉS ASSOCIENT LA RSE À DES THÉMATIQUES SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES”
SELON IPSOS
Il s’agit aussi d’un bon moyen pour garantir une activité physique à vos collaborateurs en les incitant à recourir à d’autres moyens de transport que la voiture. Ils ont le choix, il peut s’agir d’un vélo, d’une trottinette, de roller etc.
De plus, les collaborateurs étant de plus en plus soucieux de l’environnement, la demande de moyens de déplacements alternatifs est croissante. En effet, ceux-ci en plus d’être écologique ont des bienfaits sur le bien-être et la productivité.
Pour 37% des salariés interrogés, la mobilité verte est moins polluante.
Selon une étude menée par un spécialiste de la location de vélos de fonction, Zenride
Les entreprises vont donc de plus en plus être amenées à proposer des solutions à leur équipes.
Ces solutions concernent tous les trajets domicile-travail mais également les déplacements professionnels.
Alors comment ça marche pour déployer un plan mobilité dans son entreprise ?
Plan mobilité : quelles obligations pour les entreprises ?
Le plan de mobilité s’inscrit tout à fait dans l’idée de promouvoir la mobilité durable en entreprise. Il encourage les moyens de transport alternatifs : marche, trottinette, covoiturage etc.
Pour appuyer cette idée l’article 51 applicable depuis le 1er janvier 2018 dans le cadre de la loi de la transition énergétique dit que “ pour toutes les entreprises de plus de 100 salariés (sur un même site) et situées dans le périmètre d’un Plan de déplacements urbains, ont l’obligation de mettre en place un Plan de mobilité.
Bien entendu les entreprises de moins de 100 collaborateurs peuvent tout à fait mettre en place ce plan de mobilité si elles le souhaitent.
Ce n’est pas obligatoire mais nous vous encourageons à mettre en place des infrastructures qui faciliteront cette mobilité : espace de stationnement, local de réparation, vos propres vélos à disposition des collaborateurs, indemnisation, douche…
Comment encourager la mobilité durable auprès de ses équipes ?
La plupart des moyens de transports encouragés par un plan mobilité font appel à la “mobilité douce”.
Il s’agit de tous les moyens de transports qui respectent l’environnement et qui proposent une alternative aux déplacements en voiture.
Le vélo
C’est le plus encouragé, il s’agit du mode de transport le plus rapide pour les trajets entre 1 et 3 kilomètres.
La Marche
La marche est un excellent moyen de prendre soin de sa santé et de l’environnement pour un coût faible.
“Il est recommandé de faire 10 000 pas par jour pour garder une bonne santé”
Selon l’OMS
Le roller
C’est un moyen ludique et sportif de se rendre au travail. Le roller est également bon pour la santé il permet de travailler l’équilibre et d’éliminer la matière grasse.
La trottinette
La trottinette est le moyen tendance pour se rendre où l’on veut et notamment pour venir au travail. Ce moyen de transport est idéal pour muscler le bas du corps et renforcer les abdos.
Et comme ce genre de transport n’est pas forcément possible pour ceux qui habitent plus loin, l’employeur peut aussi encourager ces autres moyens :
- Le télétravail
- Le covoiturage
- Les transports en commun
Alors prêts à faire bouger vos collaborateurs autrement pour la rentrée ?
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