Catégorie : Prévention santé

  • Le cancer : un défi pour le monde du travail

    Le cancer : un défi pour le monde du travail

    Bien que le cancer soit une maladie grave et difficile à surmonter, il est possible pour les personnes malades de continuer à mener une vie productive, à leur rythme, tout en luttant contre la pathologie. Avec un peu d’équilibre et d’adaptations spécifiques, les patients atteints de cancer peuvent travailler, faire du sport et prendre soin d’eux-mêmes. 

    Dans cet article, nous explorerons comment le fait de travailler et de pratiquer une activité physique et bien-être, permet aux personnes atteintes de cancer d’améliorer leur qualité de vie. Apprenons ensemble comment accueillir les besoins des personnes atteintes d’un cancer en entreprise!

    Le cancer au travail: état des lieux

    Selon l’Observatoire Sociétal des Cancers, le diagnostic d’un cancer a encore aujourd’hui un impact sur le maintien de l’emploi, sur les modalités d’exercice de son emploi, et sur la stabilité financière du malade.

    • 11% des personnes en activité se sont senties pénalisées professionnellement à cause de leur cancer.
    • Le cancer est un sujet tabou pour 63% des salariés ayant ou ayant déjà eu un cancer.
    • 1 salarié sur 3 atteint de cancer déclare n’avoir bénéficié d’aucune mesure pour l’aider durant son traitement.
    • Près d’1 salarié sur 2 déclare avoir connu des répercussions de sa maladie sur sa situation professionnelle, y compris se voir imposer un travail moins intéressant.
    • Près de 2/3 des personnes ayant déclaré des restes à charge au cours de leur traitement pour un cancer les ont évalués à près de 1 000 euros.

    Alors, comment agir durablement pour l’accompagnement d’un salarié atteint d’un cancer ?

    Le sport contre le cancer : un allié de taille !

    Sur la base du rapport «Bénéfices de l’activité physique pendant et après un cancer», publié en 2017, l’Institut National du Cancer préconise l’intégration de la pratique physique dans le panier de soins oncologiques de support, dès le diagnostic de la maladie.

    Bien que les patients soient accompagnés sur cet axe dans le milieu hospitalier, il reste important de permettre à ceux-là de mettre en œuvre les recommandations et les protocoles d’activité physique sur leur lieu de travail, lieu où ils passent une grande partie de leur journée.

    Mais quels sont les bénéfices du sport pour une personne atteinte d’un cancer?

    • Prévention ou correction du déconditionnement physique.
    • Impact sur la composition corporelle.
    • Bénéfices métaboliques et hormonaux.
    • Répercussion sur l’immunité et l’inflammation
    • Bienfait sur la qualité de vie
    • Amélioration des effets indésirable liés aux traitements
    • Impact sur la survie et les risques de récidive.

    Il reste néanmoins indispensable d’adapter le type et l’intensité de l’activité physique aux traitements. Mais aussi, à l’âge, au niveau de sédentarité, et à l’état psychologique du salarié malade. C’est pour cela qu’il est primordial de communiquer avec celui-ci de façon régulière. Non seulement dans l’objectif de montrer la capacité d’écoute de l’entreprise. Mais aussi pour connaître au mieux ses besoins et aménager son activité professionnelle, autant que nécessaire. Pour lui permettre d’exercer une activité physique de façon durable.

    Comment TrainMe peut vous accompagner ?

    TrainMe peut vous accompagner dans la mise en place d’activités physiques adaptées à un salarié atteint d’un cancer !

    Dans une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, nous accompagnons depuis 2015 les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé. Une solution simple pour vos collaborateurs, mais aussi pour vous! 

    L’approche TrainMe:

    • Des solutions accessibles en présentiel ou en distanciel, de façon régulière ou ponctuelle.
    • Une solution clé en main et un accompagnement flexible pour s’adapter à vos besoins (toutes tailles d’entreprise et secteurs confondus).
    • Une plateforme de gestion digitale dédiée et personnalisée.

    Grâce à l’accompagnement sur mesure et les solutions clés en main de TrainMe, vous pourrez proposer des activités physiques qui répondent aux besoins de vos salariés. Qu’il s’agisse d’activités douces ou de plus haute intensité, vous serez en mesure de construire un parcours santé et bien-être pour vos salariés atteints d’un cancer.

    Vous souhaitez en savoir plus sur ce que TrainMe Corporate peut apporter à votre entreprise?

    Contactez nous par téléphone au 01.76.34.01.47 ou par email : corporate@trainme.co

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  • Loi sport et santé  : Ce qui change  pour votre entreprise !

    Loi sport et santé : Ce qui change pour votre entreprise !

    Loi sport et santé : Ce qui change pour votre entreprise et les solutions à mettre en place !

    En France, le coût de l’absentéisme est évalué à 107 milliards d’euros et est estimé à 4 000 euros par salarié par an. La prévention santé et le bien-être des collaborateurs sont donc des enjeux majeurs pour les entreprises. 

    C’est pourquoi nous avons décidé, avec notre Livre Blanc, de vous aider à mieux comprendre ces deux lois et à agir efficacement. 

    Face à la montée en puissance des risques santé et de leurs conséquences, deux lois sont rentrées en vigueur en 2022, la loi sport et la loi santé, avec un objectif commun : celui d’améliorer la santé des Français en entreprise comme dans leur vie quotidienne.

    La loi sport

    Premièrement, la loi sport du 2 mars 2022 vise à démocratiser le sport en France. Cela pour diminuer la sédentarité et l’inactivité physique qui agissent négativement sur la santé. Car, d’après une étude menée par Santé Publique France, seulement 53 % des femmes et 71 % des hommes atteignent les recommandations de l’OMS en matière d’activité physique, soit 150 à 300 minutes par semaine d’une activité d’endurance d’intensité modérée. Même si cette loi ne concerne pas directement les entreprises, elle vise à ancrer le sport dans le quotidien des Français, même sur leur lieu de travail.

    L’usage du numérique dans la vie quotidienne favorise également l’inactivité physique et la sédentarité notamment auprès des plus jeunes.

    Cette loi souhaite contribuer au bien-être de tous et à une meilleure santé par la pratique d’une activité physique et sportive. Elle s’articule autour de 3 piliers majeurs : 

    • Développer la pratique pour tous. 
    • Repenser le modèle de gouvernance des fédérations sportives.
    • Consolider le modèle économique du sport.

    La loi santé 

    La loi Santé est entrée en vigueur le 31 mars 2022. 

    Suite à la crise sanitaire de la COVID, de nombreuses règles de prévention santé ont dû être mises à jour. En effet, cette période a révélé que de nombreuses règles en la matière n’étaient pas appliquées. 

    Cette loi santé a pour but d’accentuer le rôle de l’entreprise dans l’identification des risques professionnels. Les entreprises ont tout intérêt à mettre ce sujet au centre de leur attention car un salarié qui n’est pas en bonne santé a un coût pour l’entreprise et la collectivité.

    Cette loi à donc plusieurs objectifs : 

    • Renforcer la prévention et la santé du collaborateur au sein de l’entreprise.
    • Lutter contre la désinsertion professionnelle des collaborateurs.
    • Prévenir les risques santé qui peuvent apparaître au sein d’une organisation.
    • Améliorer le suivi médical des salariés en renforçant le rôle de la médecine au travail.

    Un autre aspect important de cette loi est d’avoir légiféré sur le harcèlement dans le milieu professionnel. Une problématique qui revient de manière assez récurrente aujourd’hui au conseil des Prud’hommes.

    Pour en savoir plus sur ces deux lois et leurs conséquences, téléchargez gratuitement notre livre blanc “Loi sport et santé  : Ce qui change pour votre entreprise et les solutions à mettre en place !”. 

    Vous y trouverez les conséquences de la sédentarité, les bienfaits de la QVCT et un focus sur le harcèlement, ainsi que des réponses et conseils de Solène Hervouët, avocate en droit privé contrat et contentieux au sein du cabinet Veil-Jourde, sur les enjeux employeurs, liés à ces deux lois.


    >> Télécharger le Livre Blanc <<

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  • Alléger sa charge mentale dans le milieu personnel et professionnel

    Alléger sa charge mentale dans le milieu personnel et professionnel

    La charge mentale c’est quoi ? 

    La charge mentale, aussi appelée le surmenage, peut se définir comme l’accumulation d’un trop grand nombre de sollicitations. Cela peut-être le sentiment de devoir penser à tout constamment, et pour tout le monde. La sensation d’être sur tous les fronts et de ne pas avoir le temps de s’arrêter. Ou encore, celle de ne pas pouvoir faire correctement ce que l’on veut. Les semaines sont trop courtes et la liste des choses à faire est interminable. 

    L’ensemble de ces opérations mentales que l’on s’inflige dans l’exercice de son activité professionnelle ou dans le cadre personnel constituent une surcharge mentale. De nombreux facteurs interviennent dans ce surmenage : psychologiques, sociologiques, environnementaux, familiaux… Ces contraintes psychiques s’accumulent tout au long de la vie d’une personne. Car une surcharge mentale ne se révèle pas du jour au lendemain. Elle évolue et mûrit tout au long des mois, et même des années. 

    Les causes de la surcharge mentale au travail 

    Le type de management d’une entreprise est l’un des facteurs principaux sur la charge mentale au travail. Les efforts de concentration, de compréhension, d’adaptation et de minutie. Mais aussi les exigences fixées dans l’accomplissement de certaines tâches. Par exemple : les délais, la qualité des rendus et de l’exécution, l’obéissance aux ordres hiérarchiques, les relations avec ses collègues, les prestataires, les fournisseurs… 

    Beaucoup d’autres raisons peuvent aggraver ce phénomène. Les exigences émotionnelles, les violences internes et externes (harcèlement moral ou physique) ou encore la mauvaise ambiance au sein de l’entreprise. 

    Le contexte socio-économique est également un facteur de risque. De profonds bouleversements interviennent régulièrement. Ils viennent perturber le précieux équilibre au sein de nos organisations. Les décisions managériales pour y faire face peuvent impacter durablement notre quotidien. À ce contexte s’ajoute la forte concurrence possible entre différentes entreprises d’un même secteur. À travers un besoin de compétitivité, de réactivité et de productivité, elle est une conséquence éventuelle de la surcharge mentale. En effet, tous ces changements peuvent avoir une influence directe ou indirecte sur les salariés.

    La surcharge mentale, les causes et ces conséquence destructrices : comment y remédier ?

    Les conséquences d’une surcharge mentale ? 

    Une surcharge mentale liée au travail ou à la sphère privée peut avoir un impact direct et néfaste sur la santé d’une personne. Cependant, elle peut se manifester de différentes façons, et plus ou moins rapidement en fonction des individus. Qu’ elles soient physiques, psychiques ou comportementales, les conséquences amènent à des arrêts-maladies qui pourraient être évités. 

    Les répercussions de la surcharge mentale : 

    Atteintes physiques : 

    • Troubles musculo-squelettiques
    • Troubles gastro-intestinaux
    • Accidents cardiovasculaires
    • Migraines
    • Crises d’asthme 

    Atteintes psychiques : 

    • Fatigue et irritabilité 
    • Troubles du sommeil 
    • Crises d’angoisse 
    • Syndrome dépressif d’épuisement 
    • Dépression majeure 

    Atteintes comportementales : 

    • Réaction auto et hétéro agressive
    • Troubles alimentaires (obésité…) 
    • Consommation accrue de médicament et/ou d’alcool
    • Isolement social 
    • Incohérence dans les actions, prise de mauvaises décisions, erreurs d’exécution
    • Comportements à risque et actions suicidaires

    En plus d’avoir un impact sur votre santé, le surmenage peut également avoir des effets négatifs sur votre entourage. Vous risquez de vous isoler, d’entrer en conflit avec vos proches et de rejeter tous ceux qui voudront vous apporter de l’aide. Mais vous devez comprendre qu’il s’agit d’un cercle vicieux. Effectivement, vous aurez besoin de soutien pour réussir à remonter la pente.

    La surcharge mentale, comment la prévenir et la traiter ?

    Comment repérer, éviter et alléger une surcharge mentale ? 

    Tout d’abord, il est utile de faire le point sur votre situation et à quel niveau de surcharge mentale vous êtes. Prendre conscience de ce problème est la première étape pour aller mieux. 

    Ensuite, plusieurs moyens sont envisageables pour parvenir à vous soulager rapidement et simplement. Notamment : 

    • Organisez vos tâches en déterminant si elles sont indispensables ou optionnelles. Prioritaires ou secondaires. Rapides ou longues à clôturer. De la même manière vous pouvez, grâce à cette première analyse, en déduire si vous devez ou non déléguer ou partager la mission.
    • Agissez sur votre environnement en planifiant des horaires fixes. Prévoyez aussi des moments pour vous. Pour vous détendre, faire du sport, méditer…
    • Entreprenez un travail sur vous-même et vos propres compétences en vous formant sur différents sujets.

    Quant au travail, vous pouvez adapter les conseils listés ci-dessus mais également : 

    • En parler autour de vous et alerter votre responsable hiérarchique de votre état et lui exprimer vos besoins. 
    • Accepter l’imperfection et ne pas vouloir que tout soit parfait quand cela n’est pas nécessaire. 
    • Poser des limites et apprendre à dire non aux demandes extérieures de vos collègues si votre emploi du temps est déjà complet.  

    L’objectif principal étant de trouver du plaisir dans ce que l’on fait. De réussir à se sentir écouté et respecté de ses pairs. D’évoluer dans une ambiance positive et motivante. D’être accompli et épanoui dans sa vie professionnelle comme personnelle. 

    Enfin, vous pouvez bien entendu vous tourner vers des professionnels de la santé (psychologues, médecins…) pour vous aider à surmonter ce surmenage !

    A lire aussi : Ce qui change avec la loi sport et santé en entreprise.

  • Ce qui change avec la loi sport et santé en entreprise

    Ce qui change avec la loi sport et santé en entreprise

    Toutes deux entrées en vigueur en 2022, la loi sport et la loi santé en entreprise ont pour objectifs de favoriser la pratique sportive pour toutes et tous. Mais aussi, d’éviter la sédentarité et de renforcer la prévention des risques au travail (troubles musculosquelettiques, risques psycho-sociaux, maladies professionnelles, accidents du travail…). Ces différentes thématiques sont aussi notre priorité. C’est pourquoi, à travers notre nouveau Livre Blanc, nous souhaitons vous éclairer sur le sujet :

    Loi sport et loi santé : ce qui change pour votre entreprise et les solutions à mettre en place.

    Reprenez la santé de vos salariés en main !

    La prévention santé en entreprise représente un enjeu humain et financier considérable. En France, le coût de l’absentéisme est évalué à 107 milliards d’euros et est estimé à 4 000 euros par salarié par an. C’est pourquoi les entreprises doivent placer le bien-être et la santé des collaborateurs au cœur de leurs actions RH. Et ceci, sur le long terme. Par ailleurs, 97% des chefs d’entreprise déclarent que la santé de leurs salariés contribue à la performance de leur société selon une étude de Malakoff Humanis.

    Cela fait plusieurs années que la prévention santé a fait son entrée en entreprise tout d’abord pour lutter contre les Troubles Musculo Squelettiques, qui sont la première maladie professionnelle reconnue en France. Véritable enjeu de santé publique, ils représentent 87% des maladies professionnelles et 20% des accidents de travail en France.

    Loi sport et santé en entreprise TrainMe Corporate
    Tout savoir sur la loi sport et santé en entreprise avec TrainMe Corporate

    Face à la montée en puissance des risques santé et de leurs conséquences, la loi sport et la loi ont un objectif commun. Celui d’améliorer la santé des Français en entreprise comme dans leur vie quotidienne.

    Loi sport : faire de la France une nation sportive !

    La loi sport du 2 mars 2022 vise à démocratiser le sport en France. C’est une bonne nouvelle au regard des dangers que représentent la sédentarité et l’inactivité physique sur la santé. Certes, ces deux fléaux se sont accentués avec la crise de la COVID-19 et ses restrictions nécessaires : confinements à répétition, généralisation du télétravail, fermetures des salles de sport… mais tous les indicateurs montrent que les Français ne bougent pas assez même dans des conditions de vie normale. Même si cette loi ne concerne pas directement les entreprises, elle vise à ancrer le sport dans le quotidien des Français. Et également sur leur lieu de travail.

    Loi sport démocratisation pratique sportive entreprise TrainMe Corporate
    Loi sport : la démocratisation de la pratique sportive en entreprise avec TrainMe Corporate

    En France, selon l’Inserm, les estimations actuelles des coûts directs (75%) et indirects (25%) de l’inactivité physique sont de l’ordre d’1,3 milliard d’euros. Ces coûts n’ont pas fini d’augmenter si le comportement des Français ne changent pas. De nombreuses études scientifiques montrent les bienfaits de l’activité physique sur la santé. Une étude américaine publiée en janvier 2019, indique que remplacer 30 minutes de sédentarité quotidienne par 30 minutes d’activité physique d’intensité modérée réduit de 17 % la mortalité prématurée.

    Loi santé : la prévention santé et le bien-être des collaborateurs comme moteur de votre entreprise

    En 2020, un accord national interprofessionnel a été pris en matière de santé (ANI). Cependant cet ANI n’était pas opposable à toutes les entreprises, il est opposable uniquement aux seules entreprises signataires de l’ANI. Afin d’unifier toutes les règles de santé à l’ensemble des entreprises, le législateur a transposé ces règles dans une loi applicable à toutes les entreprises.

    Suite à la crise sanitaire de la COVID, de nombreuses règles de prévention santé ont dû être mises à jour. En effet, cette période a révélé que de nombreuses règles en la matière n’étaient pas appliquées. C’est le cas notamment du DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels qui existe pourtant depuis 2016.

    prévention santé bien-être collaborateurs TrainMe Corporate
    La prévention santé et le bien-être des collaborateurs avec TrainMe Corporate

    Cette loi santé a pour but d’accentuer le rôle de l’entreprise dans l’identification des risques professionnels. Les entreprises ont tout intérêt à mettre ce sujet au centre de leur attention. Un salarié qui n’est pas en bonne santé a un coût pour l’entreprise et la collectivité. Se prémunir contre les risques qui peuvent survenir sur le lieu de travail représente à la fois des bénéfices pour les salariés et les entreprises.

    Un autre aspect important de cette loi est d’avoir légiféré sur le harcèlement. Problématique qui revient de manière assez récurrente aujourd’hui au conseil des Prud’hommes.

  • Le cancer du sein et notre alimentation

    Le cancer du sein et notre alimentation

    Le cancer du sein est le plus courant et meurtrier chez les femmes. Pour prévenir son apparition, plusieurs acteurs comme l’Institut Curie se mobilisent depuis de longues années pour lutter contre cette maladie et favoriser le dépistage. Cependant, chacune à notre échelle, nous pouvons prévenir l’apparition du cancer du sein. Tout d’abord, en privilégiant certaines habitudes dans notre quotidien comme une bonne alimentation, la pratique d’activité sportive ou encore le dépistage. Mais également en évitant différents facteurs de risques.

    Prévenir le cancer du sein avec son alimentation

    Comme dit précédemment, avoir une bonne alimentation est une habitude à prendre pour favoriser la prévention du cancer du sein. Mais aussi de nombreuses autres maladies comme le diabète. Avoir une alimentation saine et équilibrée aide à réduire les risques et pour cela, plusieurs choses sont importantes comme :

    • Manger des fruits et légumes de préférence de couleurs différentes. Cela permet de bénéficier de diverses molécules et donc de plusieurs bienfaits.
    • Limiter sa consommation de viande rouge et de charcuterie. Ces produits contiennent des composés chimiques cancérigène lors de la transformation ou de la cuisson. De plus, le taux de sel est trop important dans ces aliments. 
    • Éviter les repas industriels et les fast-foods. Ceux-ci contenant une trop grande quantité de matières grasses, de sucre ainsi que de nombreux additifs.
    • Limiter sa consommation d’alcool, car l’éthanol présent dans ces boissons est transformé en molécule cancérigène une fois avalé.
    • Limiter les boissons sucrées, les édulcorants et l’excès de sucre dans ces boissons peuvent respectivement déranger le contrôle de la glycémie et former des graisses.
    Prévenir le cancer du sein avec son alimentation
    Prévenir le cancer du sein avec son alimentation

    L’alimentation pendant le cancer du sein

    Bien s’alimenter durant le cancer du sein est important. En effet, lors de cette période, votre corps est affaibli, il ne faut donc pas le fragiliser davantage. Une bonne alimentation vous permettra de combattre plus efficacement la maladie et participera au processus pour vous sentir mieux. Pour cela, différents moyens existent comme :

    Traitements du cancer du sein et alimentation

    • Avoir une alimentation complète pour stabiliser votre poids. C’est-à-dire qu’elle soit variée, bien répartie tout au long de la journée et comporter des aliments de différentes familles : produits laitiers, viandes, poissons, œufs, féculents, fruits, légumes, matières grasses… Le dosage des traitements est adapté en fonction de votre poids. Si celui-ci n’est pas équilibré, les effets thérapeutiques seront différents et peut être même moins efficaces.
    • Consommer davantage de calories pour ne pas perdre de poids, comme les produits laitiers entiers, l’huile d’olive, les noix… qui sont de bonnes sources de calories. Cependant, la quantité est à surveiller car le besoin en calories de chaque personne peut évoluer durant la maladie.
    • Réduire les viandes et les matières grasses pour les mêmes raisons évoquées plus haut dans l’article.
    • Favoriser une alimentation avec des antioxydants et des vitamines présents dans de nombreux aliments, surtout dans les fruits et légumes. Les antioxydants et vitamines aideront à protéger les cellules de votre corps.
    • Avoir une alimentation forte en protéines. Elles vont favoriser la croissance des cellules, aider les différents tissus présents dans notre corps à guérir, mais également à maintenir le système immunitaire en bonne santé et le protéger des infections. Les protéines se trouvent dans plusieurs aliments comme le poisson, la volaille, les œufs, la viande rouge maigre, les lentilles, les haricots secs ou encore les produits laitiers.

    Les bonnes pratiques

    • Boire une grande quantité d’eau et de liquides. Pour éviter la déshydratation qui peut être liée aux effets secondaires des traitements et de la maladie.
    • Faire très attention à la propreté des aliments. Le cancer du sein et les traitements affaiblissent le système immunitaire. Il faut être attentif à la propreté des aliments utilisés pour vos repas. Pour ce faire, il faut bien les laver, les cuire et les conserver à bonne température. Cela afin d’éviter de nouvelles infections causées par les bactéries présentes sur et dans les aliments.
    • Éviter la consommation de compléments alimentaires. Sauf s’ils sont autorisés par votre médecin, car ils peuvent altérer les traitements prescrits pour combattre le cancer du sein.
    • S’abstenir de faire des régimes restrictifs. Ils iraient au contraire de nombreux points cités préalablement, et donc d’avoir une alimentation complète, saine et équilibrée.
    Alimentation pendant le cancer du sein
    Alimentation pendant le cancer du sein

    Conseils pour une meilleure alimentation

    Avoir une alimentation équilibrée et saine peut s’avérer compliqué au quotidien quand l’on est atteinte d’un cancer du sein. C’est pourquoi nous vous proposons une petite liste de conseils pour vous aider au mieux durant cette période difficile.

    • Préparer vos menus et vos repas à l’avance peut être une bonne solution. Cela vous permettra d’éviter de manger trop souvent des repas industriels. Pour ce faire, vous pouvez vous programmer une après-midi cuisine, durant laquelle vous préparerez tous vos plats. Vous pouvez également prévoir une liste de courses en fonction des différents plats que vous souhaitez cuisiner. Ou encore, faire un planning de repas pour la semaine.
    • Préparer des repas équilibrés et suffisamment complets. C’est-à-dire mélanger les féculents avec des légumes et des aliments protidiques (viande, volaille, poisson…). Les repas qui contiennent tous ces ingrédients vous permettront d’avoir tous les apports nutritionnels nécessaires pour aider au mieux votre corps à combattre la maladie. 
    • N’oubliez pas de vous hydrater tout au long de la journée, sans attendre que la soif ne vienne. L’hydratation est indispensable pour les cellules de votre corps. L’eau n’est pas l’unique liquide qui prévient la déshydratation. Les jus, smoothie… peuvent également vous apporter les calories nécessaires à votre organisme. Vous pouvez alors les privilégier certains jours où vous n’arrivez pas à manger.
    • Consulter des spécialistes comme des médecins nutritionnistes ou des diététiciens peut être une solution pour vous aider plus efficacement sur votre nutrition. Ils pourront vous conseiller en fonction de vos besoins, de votre état de santé et de votre situation en général.

    Voici quelques idées de recettes : https://www.cancer.be/recettes 

    Conseils pour une meilleure alimentation
    Conseils pour une meilleure alimentation

    L’alimentation après le cancer du sein

    Après comme avant et pendant la maladie, il est important d’avoir une bonne alimentation pour plusieurs raisons : 

    • Outre le fait de continuer à réduire le risque de récidive et l’apparition de nouveaux cancers ou d’autres maladies, cela facilitera la guérison et la récupération liée au cancer du sein. 
    • Bien se nourrir vous aidera également à supporter les effets secondaires des traitements présents lors de la maladie
    • Enfin avoir une alimentation saine et équilibrée vous redonnera de l’énergie. 

    Vous pouvez également consulter nos précédents articles sur le cancer du sein : 

  • Activité physique et cancer du sein

    Activité physique et cancer du sein

    Selon l’Institut National du Cancer (INCa), le cancer du sein représente 33% des cancers chez la femme ce qui en fait la maladie la plus répandue et la plus fréquente en France. 

    En 2018, sur notre territoire, près de 59 000 nouveaux cancers du sein ont été détectés, dont plus de 12 000 décès. Néanmoins, depuis quelques années le taux de mortalité diminue. Cela, grâce à des dépistages et des programmes de prévention de masse. Mais aussi, cela se justifie par une prise de conscience générale. Il est important de continuer d’œuvrer dans ce sens, car plus cette tumeur est détectée tôt, plus les chances de guérison sont importantes. Effectivement 9 femmes sur 10 se remettent d’un cancer détecté de façon précoce.

    Pour prévenir et diminuer les risques, différentes solutions vous sont proposées par les professionnels de santé :

    • Se faire dépister, même en l’absence de symptômes ! À partir de 25 ans il est conseillé de consulter tous les ans un spécialiste pour un examen de palpation. Vous pouvez faire cela auprès de votre médecin ou sage-femme habituelle. Au-delà de 50 ans et jusqu’à 74 ans, une mammographie est recommandée tous les 2 ans. Pour cela vous pouvez prendre rendez-vous dans un hôpital ou dans un centre d’imagerie médical. 
    • Éviter les facteurs de risques : mauvaise alimentation, consommation d’alcool, cigarettes, etc.
    • S’informer : des sites dédiés au cancer du sein existent. Par exemple : https://cancersdusein.e-cancer.fr/ 
    • En parler autour de soi et toute l’année car la sensibilisation au dépistage et aux bonnes pratiques ce n’est pas uniquement pendant Octobre Rose ! 
    • Et finalement, n’oubliez pas de bouger…
    Le sport avec TrainMe Corporate : une arme de prévention contre le cancer du sein.
    Le sport : une arme de prévention contre le cancer du sein.

    AVANT LE CANCER : PRÉVENIR LA MALADIE PAR L’ACTIVITÉ PHYSIQUE 

    Avoir une activité physique régulière est connu pour aider à rester en bonne santé. Cela a notamment un impact sur la prévention des cancers, dont le cancer du sein. Faire du sport est bénéfique avant, pendant et après la maladie.

    Comme expliqué par l’Institut National du Cancer « l’inactivité physique et régulière est responsable de près de 3 000 nouveaux cas de cancers chez l’adulte pour l’année 2015”. 

    Cependant, depuis 10 ans, l’inactivité des femmes s’est accrue. Cela a un impact direct sur l’augmentation du risque d’être touché par un cancer du sein. Le plus important dans la pratique d’une activité physique est la régularité. Le mieux est de pratiquer tous les jours un peu de sport et de limiter la sédentarité. 

    Par exemple, pour assurer votre activité physique journalière, vous pouvez simplement pratiquer 30 min de yoga ou de marche rapide, 5 fois par semaine. Cela peut être aussi simplement d’effectuer des tâches ménagères, marcher, monter les escaliers… En fonction de votre état de santé, il vaut mieux commencer doucement mais sûrement. En effet, l’objectif est de s’inscrire dans la durée. 

    Prévention du cancer du sein par le sport avec TrainMe Corporate
    Prévenir la maladie par l’activité physique avec TrainMe Corporate.

    PENDANT LE CANCER : POUR AIDER À SURMONTER LA MALADIE

    Éviter la sédentarité durant un cancer est très important. Pourtant, d’après différentes études : 48 à 74%  des patients atteints de cancer ne suivent pas les indications données par leurs médecins à ce sujet. Pendant la maladie, l’organisme est très fatigué, le moral est en baisse et il est compréhensible que l’envie de faire du sport ne soit pas omniprésente. Cependant, d’après l’Institut National du Cancer pratiquer une activité physique est une aide indispensable pour lutter de manière plus efficace contre le cancer.  Effectivement, faire du sport serait une bonne pratique pour combattre les effets secondaires du traitement. Également, plus l’activité physique est débutée tôt en parallèle du déploiement du protocole médical, plus elle sera bénéfique pour le patient. 

    C’est pourquoi des programmes d’activité physique adaptée (APA) sont vivement conseillés aux malades. Ils sont accessibles pendant et après le cancer et ont de nombreux bénéfices comme :

    • Réduire la fatigue liée au cancer et aux traitements
    • Avoir une meilleure condition physique
    • Sortir de l’isolement
    • Aider à éviter la baisse de moral et la dépression chez le patient
    • Améliorer la tolérance aux traitements sur moyen et long terme

    Mais attention, tous les sports ne sont pas compatibles avec les traitements, l’état physique et psychique des patients. C’est pourquoi seuls les médecins pourront vous prescrire un certificat de non-contre-indication.  Les cours collectifs de fitness, de canoë-kayak, d’escrime, de yoga ou encore de natation peuvent être pratiqués dans le cadre de l’activité physique adaptée.

    Les activités physiques et de bien-être pendant la maladie avec TrainMe Corporate
    Les activités physiques et de bien-être pendant la maladie.

    APRÈS LE CANCER : AIDE À RÉDUIRE LES RISQUES DE RÉCIDIVE 

    Au-delà de la pratique d’une activité physique durant la maladie, il est également important de continuer cet effort pendant la phase de rémission. Car continuer à faire du sport peut vous aider à éviter la récidive. 

    D’après les études de l’Institut Curie “pratiquer au moins 3 heures d’activité physique hebdomadaire réduit les risques de récidive de 20%. Un pourcentage qui grimpe à 50% au-delà de 9 heures d’activité physique par semaine !”. 

    En plus de limiter les risques d’être retouché par la maladie, effectuer du sport après avoir eu un cancer permet de lutter contre les séquelles liées aux traitements. Effectivement, pour les femmes qui ont subi une opération, les cicatrices restent souples environ 15 jours suivant l’opération. Pratiquer une activité physique les aiderait donc à avoir une meilleure récupération postopératoire. Toutefois, il est très fortement conseillé de faire un bilan avec un(e) kinésithérapeute spécialisé(e) pour mettre en place rapidement une rééducation de manière adaptée. Enfin, les activités physiques d’intensité modérée et élevée pourront être reprises progressivement à la suite d’un avis médical.

    Alors n’hésitez pas à bouger et vous dépenser, c’est un réel atout pour prévenir et combattre le cancer du sein !