La santé, un élément important que les entreprises ne peuvent pas ignorer notamment avec la situation sanitaire actuelle.
Il est vrai que déjà ces dernières années les collaborateurs étaient devenus plus exigeants avec leur entreprise concernant leur santé mentale et physique et c’est encore plus vrai aujourd’hui !
Alors ne passez pas à côté de cette date et montrez à vos équipes que vous vous préoccupez d’elles.
Votre partenaire sport, bien-être et prévention santé en entreprise vous donne les clés pour animer cette journée.
La santé en entreprise
Les enjeux santé auxquels sont confrontés les entreprises :
- Les risques psychosociaux (RPS)
- Les Troubles musculosquelettiques (TMS)
- Les accidents du travail (AT)
Les RPS se traduisent par un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Ils sont souvent liés à des conflits avec les collaborateurs, une charge de travail trop élevée et un rythme trop soutenu ou encore à un manque d’écoute.
Les TMS sont des affections des articulations, muscles, tendons et nerfs. Les facteurs peuvent être nombreux : garder trop longtemps la même posture, faire des mouvements répétitifs, les changements de températures violents…
Les AT englobent tout accident survenu par le fait ou à l’occasion de son emploi. Ils sont généralement dû à une baisse d’attention, à la vitesse d’exécution des tâches, à une mauvaise posture…
“En France, les TMS représentent 87 % des maladies professionnelles et le mal de dos représente 20 % des accidents du travail.”
Selon l’assurance maladie
Si on s’intéresse plus précisément aux chiffres :
- 30% des arrêts maladies sont causés par un TMS
- 22 millions de journées ont été perdues à cause des TMS et du mal de dos
- 2 mois d’arrêt de travail en moyenne si l’accident est lié à un mal de dos
L’entreprise est obligée d’adopter des mesures de prévention si elle veut pouvoir garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
La prévention santé en entreprise
Garantir la sécurité et la santé de ses équipes passe par la prévention santé. Les talents d’aujourd’hui sont de plus en plus sensibles aux entreprises qui s’y intéressent et mettent en place des démarches.
Non seulement vous fidélisez vos collaborateurs en participant à leur bonne condition physique mais vous augmentez également les performances de votre entreprise.
“97 % des chefs d’entreprise déclarent que la santé de leurs salariés contribue à la performance de leur entreprise”
Selon Malakoff Humanis
Vous avez donc tout à gagner et la Journée Santé et Sécurité au travail est là pour vous aider à sensibiliser, échanger et partager avec vos équipes.
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L’histoire de la Journée Sécurité et Santé au travail
Depuis 2003, le 28 avril rend hommage à toutes les victimes de maladies et d’accidents du travail. Cette journée est généralement consacrée par les entreprises à leurs collaborateurs pour les sensibiliser sur les enjeux liés à la santé et au bien-être.
C’est l’Organisation internationale du travail (OIT) qui est à l’origine de cette journée. En effet, l’OIT reconnaît la responsabilité partagée des principales parties prenantes et elle les encourage à promouvoir une culture préventive de sécurité et de santé. Elle estime qu’elles doivent s’acquitter de leurs obligations et de leurs responsabilités en matière de prévention des décès, des blessures et des maladies survenant sur leur lieu de travail.
C’est pourquoi à cette date, les entreprises, gouvernements et ministères de la santé et de la sécurité au travail, en collaboration avec l’Organisation internationale du travail se mobilisent.
Nos solutions pour animer votre journée
Vous souhaitez prendre part aux mobilisations organisées pour la journée sécurité et santé au travail ?
Organisez une journée bien-être grâce à l’expertise TrainMe Corporate.
Nous vous proposons :
- une activité douce ou un atelier au choix : méditation, relaxation, sophrologie, yoga…
- une conférence sur un thème en lien avec la qualité de vie : nutrition, sommeil, prévention des accidents du travail…
Un moyen efficace et peu coûteux pour sensibiliser, échanger et partager autour de la QVT.
Promouvoir la santé et la sécurité grâce à la QVT peut devenir un investissement durable. N’attendez pas cette occasion pour vous mobiliser.
Adoptez une démarche QVT et augmentez l’attractivité de votre entreprise :
- 85% des organisations estiment que la QVT est un enjeu de compétitivité
- Le ROI du bien-être au travail à une valeur comprise entre 8€ et 13€ pour 1€ dépensé en prévention santé
- 22% des actifs européens ont des attentes croissantes en matière de qualité de vie au travail
Garantissons ensemble la santé et la sécurité des collaborateurs !
