De plus en plus de sociétés capitalisent sur l’accès au sport pour les salariés de leurs entreprises. Mais est ce facile de satisfaire tout le monde ? Comment doit-on s’y prendre et quels sont les enjeux ?
Pratiquer du sport en entreprise en ce vraiment un investissement rentable pour les entreprises ? Réponse dans cet article
Un coach sportif dans mon entreprise
L’intégration d’un sport dans une entreprise devient la solution la plus efficace pour augmenter la confiance en soi des salariés. En effet, 87% des dirigeants connaissent les bienfaits d’une activité sportive au sein de leur société. Mais malheureusement aujourd’hui, uniquement 18% en France sont passées à l’action. Mais ce chiffre tend à la hausse avec les années, notamment grâce à Trainme qui s’adapte de la start-up aux grands groupes.
Les contraintes et les Avantages d’un coach en entreprise
Les contraintes ? Vous parlez de celles d’être aux normes au niveau des aérations, de l’assainissement, de la prévention des incendies et des évacuations ? Ou il faut faire une déclaration auprès du préfet du département et attendre au moins deux mois avant l’ouverture ?
Finalement, pas besoin de tout ceci en réalisant des cours avec un coach sportif venant de l’extérieur !!!
Vous pouvez donc réaliser un cours de yoga, de remise en forme, de boxe, de pilates ou de danse dans une salle de réunion ou bien encore au self avant le service. Il existe des dizaines de sport, il y en a forcément pour tous les goûts !
En premier lieu, TrainMe sonde les besoins et attentes des salariés et met en place des cours de sport & bien-être récurrents au sein des locaux, ou à proximité, améliorant le quotidien des équipes.
Les chiffres clés du sport en entreprise :
- 94 % des salariés pratiquant un sport sur leur temps de travail sont satisfaits.
- 100 % des dirigeants proposant des activités physiques et sportives à leurs salariés recommandent cette démarche aux autres entreprises
- L’amélioration de la productivité se situe entre 6% et 9%
- Il y a une baisse de congés maladies de 32% en moyenne
- 25%, c’est la réduction du nombre de turn-over
- Les frais de santé d’un salarié pour l’entreprise baisse en moyenne aux environs de 30€ par an
Vous n’êtes toujours pas convaincu ?
En somme, pensez à la compétitivité, à l’attractivité, à une cohésion de groupe plus forte liant les salariés les uns aux autres pour une ambiance au beau fixe. Pour conclure, faire du sport dans une entreprise, ce sont des salariés présent quotidiennement venant travailler dans un esprit positif.
Occupez-vous de vos salariés, le reste viendra !
